人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培
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第一部分章节题库第一章个体心理与行为第二章团体心理与行为第三章工作
06月05日 07:11
海潮效应的启示海潮效应的意思是，通过调节对人才的待遇，达到人才的合理配置，从而加大企业或者单位对人才的吸引力。它所体现的人力资源管理
05月16日 07:35
为推进市两会精神深入人心、落地见效，近日，景宁县档案馆(党史和地方志研究室)召开理论学习中心组(扩大)学习会，传达学习市五届人大一次会
04月24日 16:14
实施就业市场反歧视，一方面，要推行科学的人力资源管理技术和方法，另一方面，要完善立法和推动司法，制定与招聘相关且具有程序性和可操作
04月18日 14:05
