根据丽水市莲都区委部署，老竹畲族镇结合“住村连心、组团下访”工作，建立老竹畲族镇“四级干部联动矩阵”，常态化开展“三级干部大走访”行动。老竹畲族镇共召开4次班子会议、3次全体干部会议部署该项工作，并在镇村干部群中进行了20余次工作要求强调。

一是坚持走访对象全覆盖。老竹畲族镇以“镇干部+村干部+网格员+村党员”为核心，全镇干部职工、村“两委”干部、村网格员、村党员每周至少走访村、农户、企业、项目现场等2次，确保每人每年能实现走访所驻村所有农户2次以上，每季度走访“三老”人员、离任村干部、党员、民代表、困难户等重点对象1次以上。自实施“三级干部大走访”以来，老竹镇需参与走访的131名干部实现走访全覆盖，其中参与走访的村干部(含第一书记)达80人。截止3月底，共走访农户1028户，收集意见问题142条;共走访企业33家，收集意见问题12条;共解决问题114个;共办实事34件。

二是坚持走访内容全方位。依托《莲都区三级干部大走访暨疫情防控机制大落实每月走访任务提示单》进行每月主题走访，并结合区、镇、村工作实际，针对重点工作内容每周下发《老竹畲族镇“每周主题访”工作提示单》，对任务进行分析和解释，每周提示全体干部及时按要求进行走访。大走访工作全程围绕“六个关注”，包括关注疫情防控安全底线、关注“大搬快聚富民安居”工程、关注建设用地复垦、关注“一户多宅”清理整治、关注村级集体经济增收、关注信访问题化解，并结合村党组织“三考三比”动态任务来推动重点工作落实和目标完成，同时加大信息宣传力度。如结合“大搬快聚”工作，截至3月底共开展17次组团走访进行政策宣传解读;关于“大走访”的宣传信息达10余篇，进一步营造了开展“大走访”工作的浓厚氛围。

三是坚持走访督查全链条。除全区统一发放的走访记录本外，创新制作《老竹畲族镇“三级干部大走访”事项信息记录单》，全镇所有干部在大走访期间，坚持问题导向，如实填写、及时详细记录收集到的问题、建议、诉求和干部的协调反馈解决情况。同时每位干部在每月底填写《莲都区三级干部大走访暨疫情防控机制大落实情况月报表》，镇党建办及时汇总全镇干部走访情况，并及时向区委组织部上报月汇总表，实现一月一汇总、一月一上报，将走访责任落实到位。为加强“三级干部大走访”工作，镇纪委适时督查、通报、督办走访情况。将村干部落实大走访工作的情况列入村党组织“三考三比”项目中，由镇每月进行考核排名，调动村干部参与大走访的积极性。

下一步，老竹畲族镇将继续以更高的站位开展“大走访”工作，进一步压实主体责任、细化走访要求、健全配套机制，始终将着力点钉在老竹发展最需处、项目最难处、群众最急处，充分挖掘和宣传“大走访”过程中涌现出的好经验、好典型，总结提炼可借鉴、可复制、可推广的好招妙法，进一步营造开展“大走访”工作的浓厚氛围，提升“大走访”工作的群众知晓度、认可度、满意度，努力推动各项中心工作落实落细。