古代偏远地区的官员如何领取奉银？他们多久发一次工资

随着国家经济体制的迅速发展，网络和人们的日常生活关系日趋密切。在各企事业单位都会加微信群，既方便了和朋友之间的交流也方便了资金流动。特别在月底发工资的时候，通过微信转账或者绑定银行卡，一个月的辛苦费就会定期到账。现代人工作需要发工资，那么在古代官员为皇帝工作也需要发俸禄。

《论语》中“学而优则仕”的意思就是，学会了各种能力和知识，就应该定下人生的目标“入仕为官”。

“学成文武艺，货与帝王家”也是很多人的梦想。然而多年的学有所成也不能无偿奉献给国家统治者。在为皇帝做事的同时需要一定数额的报酬。在古代称之为“俸禄”，后来按月发放俸禄又称作为“月给”、“月俸”、“月钱”等。

现代人发工资相对来说比较简单，然而在古代信息闭塞、交通迟缓的条件下，给官员们发放俸禄是一件复杂而困难的事。

给偏远地区官员发俸禄的时候，总不能背着银钱和米量挨家挨户的分发，所以一个完美而又合理的制度，才是解决这件事情的根本方法。

古代官员领取俸禄的方法

在古代大臣们在朝堂之上尽职尽责，为了天下稳定也付出了一定努力，同样过着“日出而作，日落而息”的生活。官员们也要有一定的收入，维持自己和家人的生活，所以皇帝就会定期给他们发放俸禄。

现代人发工资有专门的财务进行核对，然后可以用网络工具将钱发放到员工手中。很多人都认为古代发工资比较慢，甚至会导致工资拖欠的情况。其实则不然古代偏远地区的官员，想要自己的俸禄只要定期到专职部门去领即可。

1.古代京城官员如何领取俸禄

古代的皇帝每天要日理万机，不可能让所有的官员排队依次给他们发工资。所以国家就会建立相关的财政部门。每到给官员发俸禄的时候，皇帝就会进行统一批示和拨款。京城的官员们就可以拿着“工资条”，到财政部进行核实和登记，才能够拿到属于自己的俸禄。

古代文人、学子们十年寒窗苦读，也是为了能够飞黄腾达获得更好的物质生活。

在朝为官之后国家给予地方官员的福利非常好。其中很多东西老百姓花钱也买不到。皇帝偶尔也会将番邦进贡的贡品分发给各地官员。

朝廷会给地方官员们定期发放俸禄，每隔一段时间还会给官员们发放粮食、布匹。夏天天气炎热也会给予一定数量的解暑冰块。冬季所需要的炭火也无需自己花钱去卖。如此好的待遇是很多文人学子，挤破脑袋也要去当官的重要原因。当然很多人当官也是为了实现造福一方百姓的梦想。

2. 偏远地区官员如何领取俸禄

京城官员领取俸禄比较方便和直接，偏远地区相对贫穷落后距离京城路途遥远。然而官员们该发的奖励，和领取的俸禄一样不会少。其实古代皇帝想的还是比较全面的，国家在各地区设立一定的财政机构。官员们每到发俸禄的时候，直接到财政部门领取即可简单方便。这种而且解决了当地物质短缺的问题。

古代官员发放俸禄必须依照官阶，长期生活在偏远地区的官员，在国家给予的福利上比京官差一点儿。

但在思想和行为上比较放松和自由，所处环境可谓“天高皇帝远”。再加上国家的各种福利以及政策性补贴，使偏远地区官员们的生活更加惬意。

古代俸禄的发展和演变

俸禄就是各地官员为皇帝服务所给予的工资，主要是以银两、日常生活用品，以及土地等形式发放在各地官员。根据官员的官职和为国家所做的贡献不同，每一次发放俸禄的多少也会有一定的差别。但是也会有所谓的“底薪”，而“底薪”则根据官阶而定。

1.夏商周到春秋时期俸禄制度

夏商周时期官员的俸禄以土地为标准，由于最早期国家实行“田邑”制度。国家的统治阶级会为官员分封大小不等的土地。官员的官职越大所分到的土地面积越大，各地官员可以自行选择在土地上种植农产品。每年除了上缴国家的一部分其余的都归自己所有。

早期社会官员们的官职可以世袭，贵族官员们会世世代代拥有自己的土地。而生活在偏远地区的官员，也不需要向国家索取俸禄。只要将自己手里的土地管理好财富就会越积越多。官员们为了保住自己的爵位和土地，在思想和行为上也会不断的向皇帝靠拢。

孟子曾记载早期的土地分封制度政策，“君十卿禄，卿禄四大夫，大夫倍上士，上士倍中士，中士倍下士”。每个官员都会在自己的土地上获得源源不断的财富。当然这种分封制度导致社会矛盾日趋激烈，不得不进行发展和改革。

2.春秋时期开始给官员发放粮食

“田邑”制度导致各地官员对百姓形成无止境的压榨，引起战争频繁百姓揭竿而起。

到了春秋战国时期皇帝会给官员定期发放粮食。“谷禄制”逐渐发展和兴起，秦朝时期国家会为各地官员发放粟米。官员们用粟米来交换日常生活所需要的布匹和其他生活用品。

秦汉时期由于钱币发展所以皇帝，也会偶尔将钱币赏赐给大臣。官员们就可以用来交换，同等价值的日常生活必需品。然而生活在偏远地区的低级官员，却无法领到皇帝的赏赐。每年国家都会按照官员的等级，发放一定数量的粟米作为俸禄。

在汉朝时期官员每年俸禄并不高，每年的固定时间国家统一给各地官员发放粟米。生活在偏远地区的小官，每年俸禄大概为96石粟米。用我们现在的眼光来看，一年的年薪折合成现在的人民币只有5千元左右。到了东汉时期为了方便生活需要，官员们的俸禄由“米粮”，变成一半粮食一半银钱。

3.“职田”制度提高官员俸禄

秦汉时期官员的每年所获得的俸禄比较少。

汉代名臣张汤被抄家时只有“家产不过五百金，皆所在，得奉赐，无它赢”。如此少得可怜的俸禄官员们，自然会出现消极怠工的情况。到了汉献帝时期，发明了一种“职田”分封方法。

简单说就是将国家所有的公田按照，官职大小分封给各地官员做资产。国家从中收取一部分税收，既保障了官员的日常生活所需，也能使国家多了一部分税收进项。这种制度推出之后，古代官员们的俸禄涵盖范围越来越广，田地、米粮和部分货币等都可以成为他们的俸禄。

4.流传时间最长的货币俸禄

随着国家经济的发展和演变，人们生活所需的米粮和日常用品已经花样百出。这种发展趋势下为官员发放米粮非常麻烦。所以给官员的俸禄由从前的粮食和田地。逐渐转变为以货币为主。同时为了表达对各地官员的关心和慰问，还会辅以大量的日常生活用品。

宋朝时期由于发明了“纸币”，国家在给官员发工资的时候，以“纸币”代替了银钱。

到了清朝时期俸禄主要以银票为主。同时还增加了给官员的禄米以及养廉银。“养廉银”的主要目的是给官员较多的收入，避免出现贪污受贿之事。然而这种工资制度却使各地官员胃口越来越大，清朝晚期官员贪污受贿比比皆是。

古代官员发放俸禄的相关制度

1.战国和先秦两汉的工资制度

战国之前天子对全国的财政进行统一分配，根据官职不同分配一定量的土地。

而且由官员自由支配随着时间的发展和历史的推进，开始根据个人功绩来分配官职和俸禄。商鞅变法时曾说：“行赏而兵强者，爵禄之谓也，爵禄者，兵之实也”。

商鞅变法推行“斩一首者爵一级，欲为官者五十石之官，斩二首者爵二级，欲为官者百石之官”的鼓励政策。五十石之官每年的俸禄大概有1700多公斤粟米，这些粮食在每年定期发放，可提供一家5口人一年的吃食。两千石的官员在汉朝就是大官，一年的俸禄能养活60人左右。

2.唐朝官员俸禄大致统计

唐朝官员的俸禄按年发放，包括奉银、粮食以及其他福利。皇帝会根据官员的等级发俸禄。各级官员的分为正、从、上、下九品三十级。在京城当官的俸禄相对高一些，正一品700石；从一品600石。根据官员品级依次减少，到了正九品只有40石；从九品一年只给30石。

唐朝国家给予官员的奖励比较多，“一品有职田十二顷，二品十顷，最低的九品官则是二顷

”。此外还有额外的赏赐这些赏赐数目浮动非常大。包括衣服、布匹、金银珠宝、钱币等，适当给官员们一些赏赐，不仅能够调动他们的工作积极性还能巩固政权。

3.宋代官员每年有多少俸禄

宋朝时期官员的俸禄基本按月发放。

朝廷内职位比较高的官员，每个月的俸禄大概120贯，还有日常工作和生活所需要的补贴和补助，朝廷还会给每个官员安排仆人。据《宋史.职官制》记载，宋朝宰相、枢密使级别的高官每月俸钱三百贯，其中不包括一年四季的衣服和朝天给予的粮食。

《宋史》记载宋朝有名的清官包拯任职开封府尹的时候，每个月的俸禄大概三十石。

此外每月还会给相应的生活补给，包括柴、米、油、盐、糖、茶等日常用品。此外朝廷还给予20公顷的田地。所以对于包拯来说每年的奉银，按照现在的换算机制来看，大概年收入1300多万元左右。

4. 明清时期官员生活水平

明清时期官员每个月的俸禄要比唐宋时期低，明朝初期很多官员甚至难以养家糊口。京城内的从一品官员，每月的俸禄大概30石左右；偏远地区的地方官每月俸禄只有5石，折合成现在的人民币每个大概1400多元。

清朝时期官员的俸银要比明朝高，再加上每个月朝廷都给官员发放养廉银。官员的每年的俸禄按照现在的市价计算，大概在几百万到几十万元左右。清朝时期朝廷每年分两次给官员发俸禄。一品文官的年收入大概290万元左右；一品武官的年收入在53万元左右。

结 语

在我国古代为皇帝办事的各级官员，每年都会拿到相应的俸禄以供日常支出。再加上国家给予的各种补贴和相关的田地政策，官员们生活比普通老百姓要好很多。所以古代寒门学子都会一心考取功名入朝为官，既能够光宗耀祖又能让自己的生活水平有所提高，这种思想在一定程度上也促进了文化发展和繁荣。

【参考文献】

张文彪《中国历代官员俸禄知多少》离任官员如何获得更高“幸福指数”

马晓燕《宋代致仕官员俸禄制度述论》

潘少平《论元朝俸禄制度》

曾宪阳《浅议古代官吏的俸禄》