说起中国历史上的皇帝，你最喜欢的是哪一位呢？是汉代的、唐代的、还是宋代的？如果说，所有的皇帝当中最勤奋的，你知道是谁吗？答案很简单，是康熙皇帝。纵观整个古代，清朝皇帝的勤政是首屈一指的。

以康熙为例，每天早晨五点钟起床，六点钟召集晨会，依次倾听大臣们的汇报，并当场作出批示。因为时间实在是太早，一些年纪大的臣子就吃不消，所以允许三天来报告一次，而康熙自己作为皇帝，却几十年如一日地主持早会，他公开宣称：“作为领导者，应该身先士卒。在我的这个位置，稍有不慎就会给百姓造成麻烦，给后世留下灾难。”怀着这种信念，哪怕是御驾亲征，他都带着文书和团队，连夜批示奏章，绝不拖延。

有一次，康熙帝在御花园里散步，跟皇子们聊天，感叹道：“世人皆好逸而恶劳，朕心则谓人恒劳而知逸。若安于逸，则不惟不知逸，而遇劳即不能堪矣。”说你们啊，每天锦衣玉食，想骑马就骑马，想画画就画画，来得太容易了。这样下去，你们会忘记祖先当年开疆拓土的辛劳，唯有保持勤奋，才能不坠满洲八旗的宗风。

要做到勤奋，首先要做到主动，对自己负责。很多企业家发愿，说每天睡前看15分钟的书，结果往往坚持一个礼拜就不看了。

为什么呢？因为他觉得呀，看书是为老师看的，是为公司看的，唯独不是为自己看的，他没有从心底认可学习的重要性。觉得浑浑噩噩没所谓，那自然就做不下去了。佛家有一句话，叫做“发勇猛心易，守长远心难”。这人呐，要是几天几个礼拜勤奋，谁都能做到，但是半年一年，很多人都坚持不下去了。

2017年我们到日本研学的时候，去了日本的一家酒厂。这家酒厂创建于1842年，直至今日依旧保持盈利，他们的员工每天是兢兢业业，怀着一颗匠心在工作。

我们想一想，能够保持100年以上的企业，他们的成功密码除了创新、坚韧、勇敢之外，肯定还有勤奋。只有勤奋这个点做到位了，才能支撑起伟大的事业。科比被称为“黑曼巴”，曾经在一场NBA的篮球赛上，个人得分达到了81分，他坚持每天凌晨训练，风雨不改，才有了时至今日我们心中的篮球巨星。

人跟人最大的区别，就是价值观的区别。

作为领导者本身，我们必须把勤奋作为自己的核心价值观，并且贯彻到自己的经营当中去。只有这样，才能在人生和商业场上战无不胜，攻无不克。

曾国藩有一句话讲得非常好，分享给大家：“天下事，在局外呐喊议论，总是无益，必须躬身入局，挺膺负责，乃有成事之可冀。”

这一讲我们跟大家分享的主题是勤奋方可兴业，希望对您有所帮助。